Mediation


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Konflikte

 

Mediation ist ein stark ordnendes und strukturierendes Verfahren und kann selbst dann noch zielführend sein, wenn Konflikte außerordentlich verwickelt, sehr vielschichtig und/oder bereits eskaliert sind.

 

Mediation birgt eine reale Chance weitere Eskalationsstufen zu verhindern, die gemeinsame Vergangenheit (wieder) zu achten und die Zukunft zu gestalten.

 

Um so wichtiger ist es vorausschauend zu handeln und den Konflikt anzugehen, wenn die Fronten noch nicht endgültig verhärtet sind, so das man sich nicht mehr an einen Tisch setzen kann.

 

Mediation bietet Ihnen 

  • einen geschützten, strukturierten Rahmen, um offen über die  unterschiedlichen Positionen zu sprechen

  • Nutzbarmachung des vorhandene Potentials des Konflikts

  • Support um individuelle Interessen herauszustellen und  gegenseitig zu verstehen

  • der Versuch eines konstruktiven Dialogs für gegenseitige Akzeptanz

  • Erarbeitung einer gemeinsamen, verbindlichen, meist schriftlichen Lösung, die für alle Seiten fair ist

 

Die Prinzipien der Mediation

  • Die Teilnahme ist freiwillig und kann jederzeit  beendet werden

  • Die Entscheidungen werden nicht von Außenstehenden getroffen

  • Die Aufgabe der Mediatorin ist es unparteiisch, durch die systematische Bearbeitung von Interessen, Bedürfnissen und Gefühlen der Beteiligten, einen Weg zu finden, an dessen Ziel eine konstruktive Konfliktlösung steht

  • Sämtliche Informationen werden von allen  Beteiligten absolut vertraulich behandelt

 

Am  Ende des Mediationsverfahrens steht in der Regel eine schriftliche Vereinbarung. 

 

Diese Vereinbarung kann, je nach den Erfordernissen und Wünschen der Konfliktparteien (zum Beispiel im Falle von Scheidungen oder Erbschaftsregelungen), von einem Notar rechtsverbindlich protokolliert und beglaubigt werden.

 

Mediation kann eine sinnvolle Alternative zu zeitraubenden und häufig für alle Beteiligten aufreibenden Gerichtsverfahren sein oder sie verkürzen und sie kann den anwaltlichen Gegenstandswert bzw. den gerichtlichen Streitwert senken und damit erhebliche Kosten ersparen.

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